Ihre Herausforderung
Die Anforderungen an einen neuen Geldwäschebeauftragten, den Beauftragten für Wertpapier- oder MaRisk-Compliance, den Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten sind vielfältig. Sofern er neu ins Haus kommt, müssen die unterschiedlichen Erwartungshaltungen beispielsweise zwischen Vorstand und Beauftragtem festgelegt werden. Ebenso ist die Kommunikation mit Vorstand und weiteren Führungskräften ein wichtiger Erfolgsfaktor. Auch die fachlichen Anforderungen und Aufgaben des Beauftragten sind sehr spezifisch und weitgehend aufsichtsrechtlich geregelt.
Die aufsichtsrechtliche Relevanz dieser Funktionen ist hoch. Daher bleibt oftmals wenig Zeit, um die erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln, sondern die Aufgaben müssen von Beginn an erfüllt werden.
Unsere Lösung
Viele unserer Berater waren selbst viele Jahre als Beauftragte tätig und wissen um die zahlreichen Anforderungen und Erwartungshaltungen, die an diese Funktion gestellt werden. Wir lassen Sie an diesem Wissen teilhaben und stellen Ihnen – bzw. Ihrem Mitarbeiter – in der Anfangsphase einen erfahrenen Begleiter zur Seite.
Ein auf Ihre individuelle Konstellation angepasstes Coaching flankiert die notwendigen fachlichen Seminare und Fortbildungen.
Wir stellen sicher, dass Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen und helfen Ihnen bei allen Fragen und Themen auf dem Weg dorthin.