Unsere Leistungen

s-consit change nutzt verschiedene Instrumente und Methoden, wie beispielsweise Visioning, Arbeit mit Werten und Motivationstechniken. Diese tragen dazu bei, die Unternehmenskultur im Arbeitsalltag einer Sparkasse zu verankern. Unsere Instrumente und Methoden sind kein Selbstzweck, sondern dienen dazu, sparkassenindividuelle Ziele zu erreichen. Um Ihnen eine Idee zu vermitteln, was und wie wir etwas tun, stellen wir hier beispielhaft das Vorgehen in einem unserer Kundenprojekte dar.

Beispielhaftes Projektvorgehen des s-consit change Teams

Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungen: